AGENDA
ASSTI
Assises Travail et Innovation : Transformer pour prospérer dans un monde durable 7 & 8 octobre 2026 au CNAM Les
Exposition
« Vivre ou survivre. Travail et pauvreté aux 19e et 20e siècles » Derniers jours pour visiter l’exposition organisée par
séminaire du RT 30
Séminaire du RT 30 du 28 mai 2026 Tous les renseignements : https://sociogest.hypotheses.org/5587
ACTUALITÉS
webinaire RT 18
Syndicalismes en Afrique Le RT 18 « Relations professionnelles et syndicalisme » de l’AFS fait sa rentrée et relance son webinaire avec une séance sur **Syndicalismes en Afrique**. Elle aura lieu le mardi 15 septembre 2026, de 9h00 à 10h00 sur Zoom. Nous accueillerons Emmanuelle Bouilly (CERAPS), Sidy Cissokho (CLERSE) et Maxime Quijoux (LISE), qui présenteront le dossier “Syndicalismes en Afrique “ qu’ils ont coordonné, paru dans la Nouvelle Revue du Travail (n°27, 2025). Tous les textes sont accessibles en ligne sur le site de la NRT :https://journals.openedition.org/nrt/20160 Le titre, “Syndicalismes” au pluriel, vise à souligner les formes de réinvention du syndicalisme par rapport à l’héritage capitaliste colonial et à élargir l’éventail des modes de mobilisations des travailleurs, qu’ils soient salariés ou non. Les articles de recherches portent sur la Tunisie, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, le Mali et le Burkina Faso et un article de controverse s’interroge sur la notion d’économie informelle et les modes d’action revendicative des travailleurs de l’informel. La séance sera animée par Tristan Haute (CERAPS) et Sophie Pochic (CMH). Lien de participation sur Zoom (sans inscription) ci-dessous :https://univ-lille-fr.zoom.us/j/91330593601?pwd=7scLbVaSM7a2WX5063bB5uEYEazwt1.1#success
Faire le job !
Web série : Faire le job ! (ARTE) https://youtu.be/1WGkqZyD5bk Dans la vidéo Youtube, des extraits des interventions de Marion dans le premier épisode Faire le job (1/4) : Jusqu’au burn-outLa pandémie de Covid a bouleversé notre rapport au travail. Révélant un ras-le-bol généralisé du métro-boulot-dodo, des open spaces et des managers toxiques, une colère s’exprime sur les réseaux sociaux. En partant de cette crise, cet épisode remonte aux origines du bureau, son organisation, son âge d’or et les promesses d’ascension sociale trahies. – https://www.arte.tv/fr/videos/125547-001-A/faire-le-job-1-4/ Faire le job (2/4) : À quel prix ?Études à rallonge, stages, contrats précaires, absence de perspectives : la Gen Z a de quoi déchanter dès son entrée sur le marché du travail. Fuyant les bullshit jobs, ces métiers dénués d’utilité, de plus en plus d’entre eux aspirent à exercer un travail qui a du sens. Mais gagner sa vie est-il compatible avec la poursuite d’un tel idéal ? – https://www.arte.tv/fr/videos/125547-002-A/faire-le-job-2-4/ Faire le job (3/4) : Seul contre tousSur les réseaux sociaux, des influenceurs business affichent leurs villas, grosses voitures et montres de luxe à longueur de posts. Affranchis du salariat, ne devant rendre de compte à personne, ils sont la nouvelle incarnation du self-made-(wo)man. Mais à l’heure
Hommage à Edgar Morin (1921-2026)
Edgar Morin, sociologue des sociétés post-industrielles et de l’Anthropocène En mai 2026, après Guy Rocher (décédé à 101 ans, le 3/09/2025), c’est un autre de nos sociologues centenaires qui nous quittait à l’âge de 104 ans.Éric Macé lui rend hommage… Lire l’hommage d’Éric Macé
PARUTIONS
Recension Les Utopiques n°31
Présentation du n°31 de la revue Les Utopiques par Marnix Dressen-Vagne Depuis plus de dix ans, au rythme de trois numéros par an, Les Utopiques, Cahiers de l’Union syndicale Solidaires, alimentent militants et sympathisants en articles qui répondent à une triple fonction : diffuser des connaissances sur le mouvement ouvrier au sens large, nourrir la réflexion approfondie et mobiliser ses lecteurs en faveur des luttes nationales et internationales. Le numéro 31, au printemps dernier, s’intitulait « Grève générale ! », livraison presque entièrement consacrée aux arrêts de travail et plus largement d’activités, mais de manière concertée sous toutes leurs formes. Les auteurs sont souvent des leaders ou des anciens leaders de différents syndicats SUD (G. Gourguechon, C. Mahieux, M . Guilbert, A. Boudon, J. Le Mazier, S. Duteil, mais aussi un éditeur P. Silberstein, un militant CGT, N. Bouchouicha, des historien‧nes L. Bantigny, A. Ruscio, R. Azemar, R. Feinte, etc.). Dans ce numéro des Utopiques, l’histoire est à l’honneur, histoire fondatrice du mouvement syndical ou de la lutte anticoloniale (la guerre du Rif), histoire postérieure à la Deuxième Guerre mondiale (la lutte du Parisien Libéré, p. ex.), mais aussi les luttes les plus contemporaines, comme les affrontements contre les conditions de travail et d’emploi
EHPAD
L’ENTRÉE EN EHPAD NON CONSENTIE : UNE CITOYENNETÉ CONFISQUÉE ? Par Valérie Deruelle, Anne-Marie Minella et Jean-Luc Metzger Lors de l’entrée en Ehpad, la législation exige des établissements qu’ils s’assurent que la personne consent à y être accueillie. Or, en pratique, la majorité des résident.es n’ont pas formulé ce consentement. Pourquoi la parole des personnes âgées se révèle-t-elle inaudible, non seulement lors de leur accueil en Ehpad, mais également tout au long de leur « séjour » ? Si l’un des piliers de notre démocratie repose sur un contrat social en tant que pacte par lequel les citoyen.nes s’associent et consentent à appliquer des lois, l’absence de consentement d’une partie des citoyen.nes, notamment les plus âgé.es, peut-elle être vue comme une pratique autoritaire porteuse d’une atteinte aux principes d’une démocratie authentique ? Cliquez ici pour télécharger le texte en PDF L’article sur le site de l’éditeur :https://mouvements.info/lentree-en-ehpad-non-consentie-une-citoyennete-confisquee/
IA et recherche
Ce que l’IA fait à la sociologie Par Fabrice Colomb, Gaëtan Flocco et Mélanie Guyonvarch, université d’Évry Paris Saclay. Source : https://mouvements.info/ce-que-liag-fait-a-la-sociologie/ Exploration de sources de données, analyse de corpus de textes volumineux, codage de traitements statistiques, etc. : l’Intelligence Artificielle[1] est désormais utilisée en sociologie. Cette technologie ne représente-t-elle qu’un simple « outil » pratique permettant aux chercheurs de travailler plus efficacement ? En répondant par la négative, nous montrons que l’IA est d’abord une technologie au service de la performance académique. Elle symbolise le retour d’un « empirisme abstrait », pour reprendre une expression chère à Charles W. Mills. Plus encore, à l’image des vagues d’automatisation que connurent les usines au 20ème siècle, l’IA annonce une déshumanisation du travail scientifique et un renoncement à la pensée dans le lieu même qui lui est dédiée, l’Université. « Percy Bridgman, qui est également Prix Nobel, va plus loin : « il n’existe pas de méthode scientifique en tant que telle ; le savant n’obéit qu’à un seul principe de méthode : utiliser au mieux les ressources de son cerveau, sans aucune réserve. » » Charles Wright Mills, L’imagination sociologique, Paris, La Découverte, 1997 [1959], p. 61. Comme dans d’autres univers professionnels, depuis un peu moins d’une dizaine d’années, de nouvelles générations d’IA ont fait leur